Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt verandert snel. Banen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. Flexibiliteit is erg belangrijk geworden. Flexibele werktijden en werkplekken, maar ook flexibiliteit in je loopbaan. Voor werkgevers worden skills en competenties steeds belangrijker. Wil je iets anders maar weet je niet waar je moet beginnen? Wij kunnen je helpen in je zoektocht.

BBL leerwerktraject niveau 3 en 4 in de zorg

Doelgroepen
Iedereen

Functieprofiel

Functie omschrijving

Werklocaties
Haren
Functietitel
begeleider niveau 3
Wat ga je doen?

Opgeleid worden bij Kentalis is net even anders dan bij andere zorginstellingen. De problematiek van onze bewoners is complex en dat vraagt iets extra’s van je. Wij helpen jou om daarbij het maximale uit jezelf te halen. Zowel een ervaren werkbegeleider als een praktijkopleider zijn nauw betrokken bij jouw leerproces. Daarnaast volg je interne trainingen. Bijvoorbeeld over omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag of een basis van de Nederlandse Gebarentaal. Gaandeweg ontwikkel je je tot een professional met ontzettend veel kennis over jezelf, je beroep en communiceren.

Wat ga jij doen?

Je wordt opgeleid tot begeleider niveau 3 of persoonlijk begeleider niveau 4:

  • Je begeleidt onze bewoners in het dagelijks leven, ondersteunt bij de persoonlijke verzorging en helpt hen overzicht te houden bij het oplossen van problemen;
  • Je past je communicatie aan per bewoner en gebruikt hierbij meerdere communicatiemethoden, zoals Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, schrift en (ondersteunende) visuele communicatie zoals picto’s en foto’s;
  • Je ondersteunt de persoonlijk begeleider in het maken van een persoonlijk plan met de bewoner en wettelijke vertegenwoordigers;
  • Je voert het persoonlijk plan uit, samen met de persoonlijk begeleider;
  • Je coördineert de dagelijkse zorg, signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen.
  • Je werkt samen met diverse specialisten op gebied van o.a. taal- spraak en gehoorontwikkeling. 
Wat is het bedrijf?

Opgeleid worden bij Kentalis is net even anders dan bij andere zorginstellingen. De problematiek van onze bewoners is complex en dat vraagt iets extra’s van je. Wij helpen jou om daarbij het maximale uit jezelf te halen. Zowel een ervaren werkbegeleider als een praktijkopleider zijn nauw betrokken bij jouw leerproces. Daarnaast volg je interne trainingen. Bijvoorbeeld over omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag of een basis van de Nederlandse Gebarentaal. Gaandeweg ontwikkel je je tot een professional met ontzettend veel kennis over jezelf, je beroep en communiceren.

Jouw betrokkenheid bij onze bewoners maakt jou bijzonder. Dat merken zij aan alles wat je doet. De bewoners zijn jongeren en jongvolwassen tot circa 27 jaar en zijn doof, doofblind of slechthorend en hebben daarnaast een verstandelijke beperking. Daardoor kunnen zij vaak niet goed vertellen wat ze willen of uitdrukken hoe het met ze gaat. Je hebt oog voor hun mogelijkheden en talenten. Je ziet wat ze nodig hebben, daagt ze uit en sluit aan op hun manier van communiceren.

Onderdelen Leerwerktraject

Elke woongroep vraagt iets anders van jou en je kwaliteiten. We hebben leerplaatsen waar doofblinde bewoners begeleiding en verzorging krijgen, leerplaatsen waar structuur en voorspelbaarheid voorop staan, leerplaatsen waar het managen van gedragsproblematiek aan de orde van de dag is en leerplaatsen waar je bewoners begeleidt die behoorlijk zelfredzaam zijn. Om zo breed mogelijke ervaring op te doen, werk je tijdens je opleiding bij verschillende groepen.

Functie eisen

Wat heb je nodig
  • Je hebt je georiënteerd op de opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4 (begeleider of persoonlijk begeleider);
  • Je hebt minimaal vmbo kader, tl of gl, mbo 3 afgerond, of een overgangsbewijs van havo klas 3 naar 4. Heb je dit niet, maar ben je ouder dan 21 jaar? Doe dan een toelatingstest op een ROC;
  • Je kiest voor het starten met je opleiding per februari 2023. Overigens kun je in overleg al eerder starten met het werken bij ons in de praktijk;
  • Onregelmatige werktijden tussen 07.00 uur en 22.30 uur, weekenddiensten en incidentele nachtdiensten zijn voor jou geen punt;
  • Je kunt goed reflecteren op je eigen gedrag, bent een doorzetter en wilt dat extra stapje zetten in je eigen ontwikkeling.