Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt verandert snel. Banen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. Flexibiliteit is erg belangrijk geworden. Flexibele werktijden en werkplekken, maar ook flexibiliteit in je loopbaan. Voor werkgevers worden skills en competenties steeds belangrijker. Wil je iets anders maar weet je niet waar je moet beginnen? Wij kunnen je helpen in je zoektocht.

Doelgroepen
Iedereen

Functieprofiel

Functie omschrijving

Functietitel
Zij-instroom BBL Verzorgende IG bij TSN
Wat ga je doen?

Bij TSN is geen dag is hetzelfde. Het echt in contact zijn met mensen die zorg nodig hebben geeft veel voldoening. Tijdens het verrichten van de zorgtaken stel je bewoners en cliënten op hun gemak en stimuleer je hun zelfredzaamheid. Ook het medicatie toedienen en het signaleren en rapporteren behoort tot de werkzaamheden.

Wat is het bedrijf?

Heb jij altijd al in de zorg willen werken maar beschik jij (nog) niet over de juiste diploma’s? En is het werken met ouderen jou op het lijf geschreven?

TSN biedt jou nu de kans om te worden opgeleid tot Verzorgende IG! In meerdere wijkteams in de provincie Groningen én in onze woonzorglocaties zijn er opleidingsplekken. Grijp jij deze kans?

Onderdelen Leerwerktraject

Het traject start vanaf maart 2025 en is opgeknipt in twee delen. Het voortraject begint in maart 2025 en duurt 12 weken. In deze periode ben je boventallig, dat wil zeggen dat je ‘extra’ bent in het vaste team. Je loopt elke week drie dagen mee met een collega van TSN; zo leren we jou de basisvaardigheden.

Daarnaast ga je één dag per week naar school. Je krijgt les in basisvakken zoals Nederlands en rekenen en verschillende zorgvaardigheden waaronder het uitreiken van vastgestelde medicatie, oogdruppels geven, steunkousen aantrekken en het wassen & aankleden. Ook wordt er deze periode aandacht besteed aan de ontwikkeling van jou als professional in de zorg.

Heb je de eerste 12 weken succesvol doorlopen? Dan krijg je voor de zomermaanden de mogelijkheid om alvast als collega bij TSN aan de slag te gaan. We bieden je dan een arbeidsovereenkomst aan voor gemiddeld 24 uur per week. Tijdens deze periode ga je zelfstandig aan het werk en kan je de opgedane kennis uit het voortraject direct toepassen.

In september 2025 start het tweede gedeelte; de BBL-opleiding tot Verzorgende IG. Deze fase duurt 1,5 jaar en hierin ga je het werken en leren combineren. Je krijgt gedurende deze periode een werk- en leerovereenkomst voor minimaal 24 uur per week.

Je start salaris is ongeveer €2400,- bruto per maand (o.b.v. 36 uren per week), inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ontvang je momenteel een uitkering? Dan is het ook mogelijk dat je het voortraject volgt met behoud van uitkering.

Na het afronden van het Verzorgende-IG traject ontvang je een erkend diploma én heb je uitzicht op een vaste baan bij TSN!

Functie eisen

Wat heb je nodig

Jij hebt altijd al willen werken in de thuis- of ouderenzorg. Je beschikt weliswaar niet over de juiste diploma’s, maar jij bent iemand die zich goed kan verplaatsen in een ander; men kan bij jou terecht. Zo heb je oprechte aandacht voor de bewoners en cliënten. Kun je ook de volgende punten afvinken?

Jij…

  • bent vanaf maart 2025 voor 24 uur per week beschikbaar;
  • bent sociaal, maakt gemakkelijk een praatje en gebruikt daarbij ook je humor;
  • bent bereid om onregelmatig te werken; ook in het weekend en op feestdagen;
  • beschikt over een rijbewijs (en bij voorkeur over een auto.);
  • beheerst de Nederlandse taal;
  • weet werk, school en privé in balans te houden.
Harde eisen en pré’s
Is er een voortraject nodig?
Nee